Der Bereich Social umfasst wichtige Aspekte wie Antidiskriminierung, Inklusion, die Förderung von Kindern und Jugendlichen und soziales Engagement. Eintracht Frankfurt setzt sich aktiv in diesen Bereichen ein und trägt dazu bei, eine inklusive und unterstützende Gemeinschaft zu fördern, sowohl innerhalb des Vereins als auch in der Gesellschaft.
Social-Score 2023
Handlungsfelder im Überblick
Antidiskriminierung
Haltung zu zeigen und sich entschlossen gegen jede Art von Diskriminierung einzusetzen, gehört zum Selbstverständnis des Vereins.
Inklusion
Eintracht Frankfurt fördert mit verschiedenen Programmen und Partnerschaften eine diverse und integrative Gesellschaft.
Soziales Engagement
Der Bereich zeichnet sich durch viele wirkungsvolle Projekte aus, die mit zahlreichen Kooperationen und Partnerschaften durchgeführt werden.
Arbeitsplatzstandards
Als Arbeitsgeber sorgt der Klub für eine sichere, gesunde und attraktive Arbeitsumgebung und fördert eine vielfältige Unternehmenskultur.
Chancengleichheit
Eintracht Frankfurt setzt sich für die Förderung einer diversen und integrativen Arbeitskultur ein, für die der Klub den Impact of Diversity Award gewonnen hat.
Gesundheit & Sicherheit
Es existieren zahlreiche Programme und Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, um das Wohlergehen sicherzustellen und weiter zu fördern.
Fair Play
Der Klub pflegt eine Kultur der Disziplin, Ethik und Fairness, wobei Respekt und Teamgeist aktiv gelebt und gefördert werden.
Fans & Mitglieder
Als basisorientierter Traditionsverein berücksichtigt EF die Interessen seiner Fans & Mitglieder. Es existiert ein gelebter intensiver Dialog und Austausch.
Frauenfußball
Seit der Fusion des 1. FFC Frankfurt und Eintracht Frankfurt investiert der Klub in die nachhaltige Entwicklung und Talentförderung des Frauenfußballs.
Jugendförderung
Das Nachwuchsleistungszentrum (NLZ) ermöglicht eine ganzheitliche Entwicklung der Spieler, sowohl auf sportlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Ausgewählte Projekte und Kennzahlen
- Unterstützung der Aktionswochen ‚Internationale Wochen gegen Rassismus‘.
- Beteiligung an der Woche der Meinungsfreiheit gemeinsam mit Timothy Chandler.
- Unterstützung der UN-Kampagne ‚OrangeTheWorld‘ gegen Gewalt an Frauen.
- Beteiligung zum 15. Mal an einer Stolpersteinverlegung in Frankfurt.
- Podcast-Folge mit Helmut ‚Sonny‘ Sonneberg, Holocast-Überlebender und langjähriger Eintracht-Fan.
- Hauptsponsor Indeed überlässt der gemeinnützigen Organisation ‚Tent Partnership for Refugees‘ die Trikotbrust.
- Eintracht Frankfurt ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
- Unterstützung des ‚Christopher Street Day‘, um gegen LGBTQ-Feindlichkeit aufzuklären.
- Durchführung des Spurensuche-Projektes zur Aufarbeitung der Nachkriegszeit.
- Gedenken an Frauen im Widerstand gegen den Nationalsozialismus anlässlich des Weltfrauentags.
- Eintracht Frankfurt erhält im Rahmen des Impact of Diversity Awards die Sonderauszeichnung „Building Bridges“.
- Etablierung einer Behindertenfanbetreuung innerhalb des Klubs.
- Barrierefreie Arbeitsplätze und Zugänge zu allen Bereichen im ProfiCamp.
- Erhöhung der Plätze für Rollstuhlfahrer und Begleitpersonen im Deutsche Bank Park und Ahorn Camp Sportpark Dreieich.
- Angebot einer Sehbehindertenreportage im Deutsche Bank Park.
- Kooperation mit Köhler Transfer GmbH für einen kostenlosen barrierefreien Transport.
- Angebot einer Gebärdendolmetscherin bei den Heimspielen im Deutsche Bank Park
- Hauptsponsor Indeed überlässt der gemeinnützigen Organisation ‚Tent Partnership for Refugees‘ die Trikotbrust.
- Beteiligung an der ‚Schlappekicker‘-Aktion der Frankfurter Rundschau.
- Unterstützung ‚Lernferien Me2you‘ vom Stadtschulamt Frankfurt.
- Unterstützung der ‚Demokratiewerkstatt‘ und des ‚Alphabetisierungskurs‘ der VHS Frankfurt.
- Eintracht Legende Karl-Heinz Körbel erhält den Walther-Bensemann-Preis für herausragendes Wirken im Fußball.
- Unterstützung zahlreicher Projekte zur gesundheitlichen Aufklärung.
- Kooperationen mit einer Vielzahl regionaler KMUs (kleine und mittlere Unternehmen), u.a. BildungsArena.
- Attraktives Arbeitsumfeld durch Neubau der Geschäftsstelle und Erstbezug in 2021.
- Attraktive Benefits für Mitarbeiter, wie z.B. der Erhalt eines kostenlosen Jobtickets, Leasing-Angebote oder Ermäßigungen.
- Gewährleistung von Home-Office-Möglichkeiten für Mitarbeiter.
- Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
- Durchführung regelmäßiger klub-interner Veranstaltungen.
- Eintracht Frankfurt erhält im Rahmen des Impact of Diversity Awards die Sonderauszeichnung „Building Bridges“.
- Förderung von Vielfalt durch gezielte Programme, die eine inklusive Kultur unterstützen.
- Kooperation mit der Organisation „Fußball kann mehr!“.
- Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im Stadion und in den Einrichtungen des Klubs.
- Implementierung von Programmen zur Talentförderung unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder sozialem Hintergrund.
- Bereitstellung intensiver medizinischer Betreuung und regelmäßiger Gesundheitschecks für Spieler und Mitarbeiter.
- Implementierung von Ernährungs- und Fitnessprogrammen zur Förderung der physischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Spieler.
- Bereitstellung von ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen für die Mitarbeiter.
- Einsatz eines professionellen Sicherheitsteams zur Gewährleistung der Sicherheit von Zuschauern, Spielern und Mitarbeitern an Spieltagen.
- Implementierung von Schulungsprogrammen für Spieler und Trainer, um regelkonformes Verhalten und Fair Play zu gewährleisten.
- Kommunikation eines Verhaltenskodex gegenüber Spielern und Nachwuchsspielern.
- Kooperation mit dem Hessischen Fußballverband zur Förderung von Gewaltprävention, Integration und Fair Play.
- Gelebter und intensiver Klub-Fans-Dialog sowie Einbindung der Fans bei zahlreichen Themen.
- Umsetzung einer Vielzahl an Projekten und Programmen gemeinsam mit Fans und Mitgliedern.
- Regelmäßiges Einholen des Feedbacks der Fans im Rahmen von Umfragen.
- Schul- und Museumspädagogik im Rahmen der Tätigkeit des Museums.
- Ausrichtung ‚Bildungsarena‘ zur Vermittlung politischer Bildung.
- Umfassendes Angebot preisgünstiger Tickets für Fans.
- Infrastrukturelle Modernisierungen existierender Sport- und Trainingsanlagen.
- Intensivierung und Förderung des Austauschs von Fangruppen im Frauenfußball.
- Kontinuierlicher Ausbau und zunehmende Professionalisierung der Talent- und Jugendförderung.
- Einführung spezieller Ausbildungsprogramme für Trainer und Betreuer.
- Das Nachwuchsleistungszentrum (NLZ) ermöglicht eine ganzheitliche Entwicklung der Spieler am Standort Riederwald, sowohl auf sportlicher als auch auf persönlicher Ebene.
- Das NLZ ist in der Eintracht Frankfurt Fußball AG seit dem 01. Juli 2023 verortet.
- Hauptziel ist die Identifizierung und Entwicklung von talentierten jungen Spielern. Dabei steht eine ganzheitliche Ausbildung, die Integration von Bildung und Sport sowie die Persönlichkeitsentwicklung der Spieler im Vordergrund.
